7月14日下午,市委組織部干部監(jiān)督科四級(jí)主任科員姚君蒞臨集團(tuán)公司開展干部選拔任用及監(jiān)督工作操作實(shí)務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),集團(tuán)公司黨委副書記、董事張結(jié)主持會(huì)議。集團(tuán)公司組織人事部門人員,二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)同志、組織人事部門分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負(fù)責(zé)人、組織人事部相關(guān)人員參加會(huì)議。
培訓(xùn)會(huì)上,姚君同志從干部選拔任用中容易出現(xiàn)的突出問題、干部選拔任用工作的程序、環(huán)節(jié)與要求、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》解讀等三個(gè)方面,結(jié)合具體工作,系統(tǒng)闡述了干部選拔任用工作的整體流程、各項(xiàng)要求和可能涉及的各類問題。參加本次培訓(xùn)會(huì)的干部員工普遍認(rèn)為,這次培訓(xùn)會(huì)內(nèi)容充實(shí)、豐富、生動(dòng),很好地解答了在干部選拔任用監(jiān)督工作中的實(shí)際問題和困惑,對(duì)今后的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
通過本次專題培訓(xùn)會(huì)的學(xué)習(xí),集團(tuán)公司各級(jí)組織人事部門對(duì)干部選拔任用監(jiān)督工作有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和研究,對(duì)過去工作中存在的問題進(jìn)行了審視,在今后的干部選拔任用監(jiān)督工作中,防微杜漸、嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)開展相關(guān)工作。
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